WERK AAN DE TOEKOMST

Nu we langzaamaan Corona achter ons laten, is het tijd om weer aan de toekomst te gaan denken. Hoe ontwikkelt werk zich in de toekomst, hoe ziet het kantoor eruit over tien jaar? Het zijn niet alleen de technologische ontwikkelingen die de arbeidsmarkt veranderen, ook de wensen van nieuwe generaties, zoals de Millennials kunnen doorslaggevend zijn. Met nieuwe mensen komen er ook nieuwe wensen. We zetten er een paar voor je op een rijtje.

Gezonde lunch

Minder kroketten, meer avocado’s. Met de millennial doet ook de gezonde lunch haar intrede. En liefst een beetje Instagrammable. Hoewel jongeren als student konden leven op een blikje Red Bull en een frikandelbroodje, stellen ze hogere eisen aan het eten in de bedrijfskantine. Een gezonde lunch staat hoog op de wensenlijst.

Groene werkplek…

Naast een gezonde lunch wordt een gezonde, groene werkplek ook zeer gewaardeerd. Na tijden van grijs kleurt de werkplek dankzij jongeren weer groen. En dat is heel erg positief, omdat groene planten niet alleen zorgen voor meer zuurstof, maar ook voor minder stress. Zo dragen planten positief en kosteneffectief bij aan de werkomgeving en zelfs de arbeidsproductiviteit groeit.

… maar geen kantoortuin

Meer planten, minder kantoortuin. De tijd dat we allemaal in dezelfde ruimte zitten, is bijna voorbij. Het zorgt voor teveel prikkels en is niet meer van deze tijd. Nu is er behoefte aan flexibele werkplekken en ruimtes die beter aansluiten op het nieuwe werken. Nu we meer thuis werken, is een vaste werkplek geen must meer.

Omarm technologie

In tegenstelling tot de huidige generatie zien jongeren technologie als verlengstuken niet als bedreiging. Het ouderwetse begrip automatisering wordt vervangen door het hippe artificial Intelligence. Technologie maakt je werk niet overbodig, maar zorgt juist dat je je werk beter kunt doen. Chatbots die je helpen om klanten te beantwoorden, planningtools die het overzichtelijk houden en apps die helpen om tijd te besparen en zorgen dat je meer aan je eigen werk toekomt.

Balans tussen werk en privé

Investeren in technologie is ook een belangrijke voorwaarde om mensen mobiel te kunnen laten werken. Met apps, clouds en technologische tools om samen te werken, maak je het als werkgever mogelijk voor werknemers om goed en effectief op afstand te werken. En daarmee een betere balans te vinden in werk en privé, want dat staat bij alle generaties op nummer 1.